A Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) está a oferecer aos candidatos a emprego a oportunidade de participar em workshops de coaching como parte do seu esquema “Atout FACE”. O princípio é fazer com que as empresas locais se envolvam na vida da cidade e do bairro. Olivier, líder da Fundação Kiabi, ofereceu-se para trazer a empresa ao circuito para treinar cinco candidatos a emprego do Hem e da área circundante.
Onze workshops liderados ou co-liderados por Kiabers nas instalações da empresa em Hem tiveram lugar de 2 a 20 de Dezembro de 2019 sobre temas relacionados com a procura de emprego (CV, carta de apresentação, entrevista de recrutamento, etc.). Cada participante beneficiou de uma visita à empresa e de uma entrevista simulada.
Se o objectivo dos candidatos é um regresso ao emprego directo, o facto de voltarem à sela, de retomarem a sua investigação, de desenvolverem a sua rede, de se encontrarem com profissionais nas empresas, de se abrirem e recuperarem a auto-confiança é um excelente indicador do sucesso da acção”, diz Flavien Leroy, gestor de projecto, que supervisiona os esquemas de regresso ao trabalho do FACE. A maioria deles estão habituados a ter de assistir a workshops de grupo via Pôle Emploi ou missões locais, mas raramente estão em contacto com uma empresa com ouvidos tão atentos para os apoiar no seu projecto. Estes seminários são o ponto de partida para o apoio oferecido pela FACE. Uma vez marcadas todas as fases da procura de emprego através dos workshops internos da empresa, cada candidato é monitorizado individualmente.
