La Visión 2030 de KIABI establece claramente el propósito de la empresa: «simplificar la vida de las familias creando juntos una moda responsable y soluciones sostenibles». Queremos hacer realidad este compromiso conectando con nuestro ecosistema, en el que tendremos un impacto positivo si nos basamos en nuestros valores de humanidad y solidaridad.
El tema de la responsabilidad social de KIABI se expresa a través de KIABI Life, cuyo proyecto es actuar por un mundo más inclusivo a través del empleo, la solidaridad y la educación gracias a la implicación y el compromiso de los kiabers.
Un mundo abierto con oportunidades para todos
A través de la acción «Diversity Talk», el equipo de KIABI Italia ha querido contribuir a la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su sexo, edad, origen étnico, orientación sexual o capacidades físicas, permitiendo a todos ser ellos mismos y expresar sus talentos y personalidad.
El departamento de RRHH de KIABI Italia participa en ello sensibilizando y formando a los equipos sobre el tema de la inclusión y colaborando con organizaciones, escuelas y asociaciones para facilitar la colocación de personas vulnerables o en situación de precariedad (con especial atención a los jóvenes y a las madres con dificultades). En concreto, KIABI Italia inició en marzo una colaboración con la Fundación Adecco, creada en 2001 con el objetivo de promover una cultura de la diversidad para hacer más inclusivo el mundo del trabajo, proporcionando a las personas desfavorecidas las herramientas necesarias para desarrollar su talento y encontrar un empleo.
Charla sobre la diversidad
En el marco de nuestra colaboración con la Fundación Adecco, hemos puesto en marcha una acción de sensibilización en la que han participado 18 gerentes y codirectores de tiendas KIABI», explica Massimiliano, responsable de KIABI Marcianise. El objetivo es familiarizarlos con el tema de la inclusión y prepararlos para acoger en la tienda perfiles cada vez más diversos, centrándose en la apertura de miras, el respeto y la comunicación».
Simona, Dalila, Ericka y Anna, de la tienda KIABI Rescaldina, compartieron su experiencia profesional y transmitieron sus conocimientos como asistentes de clientes. «Enhorabuena y gracias a los participantes por su compromiso y entusiasmo», insiste Massimiliano. Simone y Elisa, del departamento de RRHH, organizaron simulacros de entrevistas para los participantes, así como una mini sesión de formación sobre la lectura de las nóminas. «Nuestro proyecto consiste en permitir que más kiabers se impliquen en acciones solidarias de este tipo poniendo sus habilidades y talentos al servicio de nuestro ecosistema. También se trata de animar a nuestras tiendas a acoger a los jóvenes que participan en los programas de la Fundación Adecco, que les ofrecen una verdadera oportunidad de integración profesional.
