La Vision 2030 de KIABI affiche clairement la raison d’être de l’entreprise : « simplifier la vie des familles en créant ensemble une mode responsable et des solutions durables ». Cet engagement, nous voulons le concrétiser en nous connectant à notre écosystème, sur lequel nous aurons un impact positif si nous nous appuyons sur nos valeurs d’humanité et de solidarité.
Le thème de la responsabilité sociétale de KIABI s’exprime à travers KIABI Life, dont le projet est d’agir pour un monde plus inclusif à travers l’emploi, la solidarité et l’éducation grâce à l’implication et à l’engagement des Kiabers.
Un monde ouvert offrant des opportunités pour tous
À travers l’action « Diversity Talk », l’équipe KIABI Italie a voulu contribuer à l’égalité des chances pour toutes les personnes, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou leurs capacités physiques en permettant à chacun d’être lui-même et d’exprimer ses talents et sa personnalité.
Le département RH de KIABI Italie y participe en sensibilisant et formant les équipes à la thématique de l’inclusion et en collaborant avec des organisations, des écoles et des associations afin de faciliter le placement des personnes fragiles ou en situation de précarité (avec une attention particulière pour les jeunes et les mères en difficulté). Concrètement, KIABI Italie a entamé en mars une collaboration avec la Fondation Adecco, qui a été créée en 2001 dans le but de promouvoir une culture de la diversité pour rendre le monde du travail plus inclusif en offrant aux personnes défavorisées les outils nécessaires pour mettre en valeur leurs talents et trouver un emploi.
Diversity Talk
« Dans le cadre de notre partenariat avec la Fondation Adecco, nous avons mis en place une action de sensibilisation à laquelle 18 responsables et coleaders de magasins KIABI ont participé, explique Massimiliano, Leader KIABI Marcianise. L’objectif est de les familiariser avec le thème de l’inclusion et les préparer à accueillir des profils de plus en plus diversifiés en magasin, en misant sur l’ouverture d’esprit, le respect et la communication ».
Simona, Dalila, Ericka et Anna du magasin KIABI Rescaldina ont ainsi partagé leur expérience professionnelle et transmis leurs compétences sur le métier d’assistante clientèle. « Bravo et merci aux participants pour l’engagement et l’enthousiasme dont ils ont fait preuve », insiste Massimiliano. Simone et Elisa, du service RH, ont organisé des simulations d’entretiens pour les participants ainsi qu’une mini-formation sur la lecture des fiches de paie. « Notre projet c’est de permettre à davantage de Kiabers de s’impliquer dans des actions de solidarité de ce type en mettant leurs compétences et leurs talents au service de notre écosystème. Il s’agit aussi d’encourager nos magasins à accueillir les jeunes engagés dans les parcours de la Fondation Adecco, qui leur offre une réelle opportunité d’insertion professionnelle ».
